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Entre los días 7 y 9 de mayo, el equipo sectorial de Ayuda en Acción facilitó una formación en la ciudad de Addis Abeba (Etiopía), centrado en la metodología de Desarrollo de Sistemas Inclusivos (DSI o MSD por sus siglas en inglés). En la capacitación participó personal técnico del Ministerio de Agricultura de Etiopía, FAO-Etiopía, la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y representantes de las organizaciones no gubernamentales Rescate y Amigos de Silva.
La formación combinó módulos teóricos con ejercicios prácticos, orientados al análisis sistémico de mercados y al diseño de intervenciones catalizadoras que promuevan cambios sistémicos sostenibles, inclusivos y escalables. Se aplicó el marco conceptual MSD para diagnosticar funciones de mercado desempeñadas por debajo de su potencial. Así mismo, se realizó un mapeo de actores relevantes y se analizaron diferentes restricciones sistémicas que limitan la capacidad de los sistemas para brindar bienes y servicios de manera sostenible a las poblaciones más vulnerables.
Durante los días del encuentro, se trabajó también en la formulación de cadenas de resultados, una herramienta fundamental para la planificación, el seguimiento y la evaluación de impactos. A lo largo del proceso, se transversalizaron los enfoques de género, protección y resiliencia climática, asegurando así que el diseño de las intervenciones responda a las múltiples dimensiones de exclusión y vulnerabilidad que afectan a las poblaciones vulnerables, especialmente mujeres y jóvenes.
Reflexión sobre el futuro de los proyectos
Uno de los aspectos diferenciadores del enfoque fue la reflexión sobre la sostenibilidad tras una intervención: ¿qué actores del sistema asumirán las funciones clave? ¿cuáles serán sus incentivos para continuar haciéndolo? ¿quién financiará los servicios requeridos una vez finalicen los apoyos que brindamos? Estas preguntas permiten alinear las acciones con los principios de sostenibilidad, replicabilidad y escala.
La capacitación se desarrolló en el marco de un proyecto de cooperación delegada de la Unión Europea, gestionado por la Oficina de Cooperación en el Exterior (OCE) de AECID en Etiopía. Esta ha sido la primera experiencia de formación en DSI facilitada por Ayuda en Acción para actores externos a la organización. Se aspira a consolidar un proceso continuo de fortalecimiento de capacidades que promueva la apropiación del enfoque DSI por parte de los actores locales.
Según Eduardo Reneses, responsable del área sectorial, “con este tipo de formaciones reafirmamos nuestro compromiso con el enfoque de Desarrollo de Sistemas Inclusivos como marco estratégico para diseñar e implementar intervenciones de desarrollo sostenibles”. “Entendemos nuestro rol –dice– como facilitadores del cambio sistémico, promoviendo capacidades, incentivos y relaciones entre actores locales que permitan mejorar la funcionalidad del sistema más allá de nuestra intervención directa”.
Este tipo de iniciativas no solo fortalecen capacidades individuales e institucionales, sino que fomentan la construcción de alianzas estratégicas, el aprendizaje compartido y la convergencia de visiones orientadas al impacto sistémico y a largo plazo.
