Desde el área de gestión del conocimiento trabajamos para fortalecer capacidades, conocimiento y aprendizajes en base al trabajo que desarrollamos en todo el mundo sobre temas que nos importan, situándolos en la agenda pública.
Para explorar en profundidad las desigualdades sociales y aprender y mejorar nuestras intervenciones
Para identificar el impacto de nuestro trabajo y tener herramientas de información sobre el avance de nuestros proyectos.
Impulsamos el aprendizaje y el intercambio de conocimientos entre diferentes áreas para mejorar continuamente nuestras intervenciones
Aseguramos una coordinación alineada con nuestra visión, valores y estrategia para maximizar el impacto de nuestras acciones
Analiza la inclusión laboral de las personas jóvenes (de entre 15 y 29 años) de cara al 2030, examinando qué tan lejos se encuentra la región de cumplir la meta 5 del ODS 8.
Este estudio establece una clara relación entre la soledad no deseada en jóvenes y elementos cruciales en nuestra sociedad, como la educación, el empleo, la inclusión social y la salud.
Analizamos las principales tendencias en las transiciones al mercado de trabajo, enfocándonos en las desventajas educativas, laborales y de género que enfrentan las personas jóvenes (15 a 29 años) en América Latina y España.
Analizamos las transiciones educativas y laborales de la juventud española, prestando especial atención a aquellos que proceden de entornos socioeconómicos vulnerables.
A lo largo de los años hemos ido sumando informes, publicaciones, guías y otro tipo de documentos útiles que puedes consultar y utilizar.
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