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¿Qué hacemos?
Desde el área de gestión del conocimiento trabajamos para fortalecer capacidades, conocimiento y aprendizajes en base al trabajo que desarrollamos en todo el mundo sobre temas que nos importan, situándolos en la agenda pública.
Desde el área de gestión del conocimiento trabajamos para fortalecer capacidades, conocimiento y aprendizajes en base al trabajo que desarrollamos en todo el mundo sobre temas que nos importan, situándolos en la agenda pública.
Para explorar en profundidad las desigualdades sociales y aprender y mejorar nuestras intervenciones
Para identificar el impacto de nuestro trabajo y tener herramientas de información sobre el avance de nuestros proyectos.
Impulsamos el aprendizaje y el intercambio de conocimientos entre diferentes áreas para mejorar continuamente nuestras intervenciones
Aseguramos una coordinación alineada con nuestra visión, valores y estrategia para maximizar el impacto de nuestras acciones
Analiza la inclusión laboral de las personas jóvenes (de entre 15 y 29 años) de cara al 2030, examinando qué tan lejos se encuentra la región de cumplir la meta 5 del ODS 8.
Este estudio establece una clara relación entre la soledad no deseada en jóvenes y elementos cruciales en nuestra sociedad, como la educación, el empleo, la inclusión social y la salud.
Analizamos las principales tendencias en las transiciones al mercado de trabajo, enfocándonos en las desventajas educativas, laborales y de género que enfrentan las personas jóvenes (15 a 29 años) en América Latina y España.
Analizamos las transiciones educativas y laborales de la juventud española, prestando especial atención a aquellos que proceden de entornos socioeconómicos vulnerables.
A lo largo de los años hemos ido sumando informes, publicaciones, guías y otro tipo de documentos útiles que puedes consultar y utilizar.
