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El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) y la Fundación Ayuda en Acción en Guatemala acaban de firmar un convenio marco de cooperación técnica con el objetivo de fortalecer las capacidades institucionales de la Dirección General de Empleo y promover oportunidades laborales sostenibles para la juventud en condiciones vulnerables ante la desigualdad y pobreza en las comunidades rurales e indígenas de Guatemala.
El convenio fue firmado en Ciudad de Guatemala por Miriam Roquel, ministra del MINTRAB y por Ada Gaytán, directora de la oficina nacional de Ayuda en Acción en Guatemala. Asistió también Juana Sotz, directora general de empleo del MINTRAB, así como representantes de diferentes programas de ambas organizaciones.
La alianza, con una vigencia de dos años (2025–2027), busca articular esfuerzos para impulsar la empleabilidad, la capacitación técnica y la inserción laboral tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo a la reducción de la pobreza y la vulnerabilidad social.
Objetivo de la cooperación con MINTRAB
A través de esta colaboración, MINTRAB y Ayuda en Acción trabajarán en el fortalecimiento del Departamento de Movilidad Laboral, el Sistema Nacional de Empleo y el Programa Nacional de Escuelas Taller y Talleres de Empleo, con el propósito de brindar asistencia técnica, herramientas y capacitación al personal institucional. “El esfuerzo conjunto busca que más jóvenes desarrollen competencias que les permitan acceder a empleos dignos o emprender iniciativas productivas en sus comunidades”, afirmó la ministra.
Líneas de trabajo principales
El convenio con el MINTRAB tiene tres líneas de trabajo:
- 1. Ampliación del Programa de Escuelas Taller: incremento sostenible de la cobertura en territorios potenciales, nuevas líneas de formación con enfoque en empleo y emprendimiento, y fortalecimiento de alianzas público-privadas con el sector empresarial.
- 2. Institucionalización local de estrategias de empleo: impulso a las Ventanillas Únicas de Empleo (VUME) y a las Oficinas Municipales de Desarrollo Económico Local (OMDEL), promoviendo la intermediación laboral y el autoempleo desde los gobiernos locales.
- 3. Fortalecimiento del Programa de Trabajo Temporal: capacitación y certificación pre-partida, servicios financieros para el uso productivo de remesas, y atención psicosocial para la reinserción socioeconómica de trabajadores migrantes.
Mecanismos de cooperación
El convenio con el MINTRAB contempla el desarrollo de planes operativos anuales conjuntos, con metas, indicadores y recursos definidos según los aportes de cada institución. Además, se realizarán reuniones de planificación, monitoreo y evaluación para garantizar el cumplimiento de los objetivos, así como la generación de productos de conocimiento y posicionamiento que fortalezcan la visibilidad y
sostenibilidad del programa.
Financiamiento y sostenibilidad
Durante el periodo 2025–2027, MINTRAB y Ayuda en Acción colaborarán en la identificación y gestión de fondos bilaterales y multilaterales, así como en el diseño de propuestas conjuntas que aseguren la continuidad de las acciones a favor del desarrollo laboral y social de la población guatemalteca.
Compromiso conjunto
“Esta alianza reafirma el compromiso del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y de Ayuda en Acción Guatemala con la formación técnica, la empleabilidad juvenil y la creación de oportunidades sostenibles que promuevan la inclusión social, el desarrollo económico y la dignificación del trabajo en el país”, concluyó Ada Gaytán.
