Mejorar la generación de ingresos de jóvenes, mujeres y grupos vulnerables en Cabo Delgado mediante la promoción del emprendimiento
La población de Cabo Delgado enfrenta altos niveles de pobreza, con un 44% viviendo por debajo del umbral de pobreza y un 80% dedicada a la agricultura y acuicultura de subsistencia, sin acceso adecuado a insumos ni financiamiento. El empleo formal es limitado, con solo el 10% de personas adultas económicamente activas ocupadas formalmente. Las mujeres son especialmente afectadas por el desempleo y el subempleo. La situación se agrava por una alta tasa de analfabetismo (53%) y una esperanza de vida de apenas 48 años. La falta de capacitación laboral y oportunidades para el desarrollo empresarial limita el crecimiento económico. Además, la violencia armada ha dejado más de 3.700 víctimas y casi un millón de personas desplazadas. Sin embargo, la reciente disminución de ataques ha permitido el retorno progresivo de la población a sus comunidades y la reactivación de actividades productivas y comerciales.
El proyecto tiene como objetivo impulsar el desarrollo económico y social de comunidades en Cabo Delgado, con un enfoque integral que promueve la inclusión y sostenibilidad. Se busca mejorar la generación de ingresos de jóvenes, mujeres y grupos vulnerables mediante el fortalecimiento del emprendimiento, la inserción laboral y el autoempleo. La intervención abarca el apoyo a agricultores a través de mejoras en la comercialización agrícola y el fortalecimiento de las cadenas de valor, así como el acompañamiento y monitoreo del Fondo de Inversión y Garantía. Asimismo, se fomenta la innovación colectiva como motor de desarrollo local.
El proyecto fortalece el desarrollo local mediante mejoras en ingresos rurales, emprendimiento, sostenibilidad ambiental, seguridad alimentaria, empoderamiento femenino e inclusión juvenil. Entre los logros destacados estarían:
Especialista en igualdad de género y derechos humanos con más de 15 años de experiencia en cooperación internacional, coordinación de programas y desarrollo de políticas. Ha liderado iniciativas centradas en la prevención de la violencia de género, el empoderamiento de las mujeres y el fortalecimiento institucional en África y América Latina. Cuenta con una amplia experiencia en la gestión de programas financiados por la UE y en el trabajo con organizaciones internacionales como la AECID o UNICEF. Su experiencia incluye el liderazgo en entornos multiculturales, la planificación estratégica y la promoción. Ha ocupado puestos clave como asesora institucional para la igualdad de género en Ayuda en Acción y directora de programas para África Oriental, supervisando proyectos en Mozambique, Etiopía, Uganda, Kenia y Nepal. Tiene un MBA en Liderazgo y Empoderamiento de las Mujeres Africanas, un MBA en Liderazgo y Gestión de Servicios Sociales y Sanitarios y una licenciatura en Farmacia. Habla español, inglés y portugués con fluidez y tiene sólidos conocimientos digitales en herramientas de gestión de programas. Sus competencias incluyen la gestión de programas, la prevención de la violencia de género, las relaciones institucionales, el seguimiento y la evaluación, y el desarrollo de capacidades, lo que la convierte en la candidata ideal para puestos de desarrollo internacional centrados en la igualdad de género y la justicia social.
Buscar
