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A través de 86 colegios de once Comunidades Autónomas, Ayuda en Acción llega a casi 11.000 niños, niñas y sus familias promoviendo la igualdad de oportunidades. Las líneas de trabajo del programa son: inclusión educativa, innovación educativa, programas de alimentación escolar, formación en hábitos de vida saludable y programas de formación y empleabilidad.
En esta última línea es donde se enmarca la colaboración entre Hilton Madrid Airport y Ayuda en Acción mediante un programa de formación orientado a la empleabilidad. La tasa de desempleo en España es del 16%, siendo en menores de 25 años del 35% (SEPE, Servicio Público de Empleo Estatal).
La capacitación para extras de hostelería ofrecida por Hilton Madrid Airport ha estado dirigida a madres y padres de niños/as que participan en el programa Aquí también de Ayuda en Acción, así como a jóvenes en situación de desempleo derivados de otras entidades.
Tras una selección previa, diez personas han realizado este curso intensivo de tres días. Durante nueve horas han podido conocer desde dentro cómo funciona el Hotel Hilton Madrid Airport en diferentes departamentos. Como broche final, los/las participantes en esta formación han realizado un servicio real de comida a la que han asistido directivos del hotel y de la fundación, y han recibido una charla formativa de la mano de Randstad sobre inserción laboral en el sector, recibiendo además su certificado de participación que les servirá para ampliar sus opciones de encontrar trabajo.
“En línea con nuestra estrategia global #Travelwithpurpose encaminada a contribuir al empleo local y generación de futuros talentos para la hostelería, y enmarcado en la iniciativa Careers@Hilton, hemos querido colaborar con este proyecto que responde a nuestra filosofía y nuestra voluntad de estar conectados con la ciudad y con la comunidad. Esta iniciativa ayuda a la ciudad y ofrece un mensaje positivo a los participantes de mediana edad que se encuentran en una situación de desempleo. Desde Hilton Madrid Airport hemos querido que descubrieran el mundo de la hostelería y las opciones de crecimiento profesional; aumentaran su empleabilidad; y reforzaran su autoestima, viendo lo que son capaces de hacer”, apunta Iñigo Arruti, director general del hotel.
“Para Ayuda en Acción, la colaboración con Madrid Hilton Airport es una alianza estratégica que contribuye a generar oportunidades orientadas a la empleabilidad de las personas que se encuentran en mayor situación de vulnerabilidad. Confiamos en que esta experiencia piloto resulte exitosa para todos y pueda ser replicada”, afirma Marta Marañón, Directora de Relaciones Institucionales y Alianzas Estratégicas de Ayuda en Acción.
